Stop. Jak mít na nutné výdaje, i když nepracujete.

Představte si, jste tak šťastní. Svatba, první novomanželské dny. Koupíte starší domeček na úvěr a plánujete, jak jej spolu sami pomalu předěláte. Vše Vám vychází podle plánu.

„Prásk„ okamžik a najednou je všechno jinak … máte zlomený kotník.

Po velkých bolestech přichází další šok - budete práce neschopný 7 až 8 měsíců.

Musíte být na neschopence. Jako zaměstnanec dostáváte 60% platu.

Uvědomujete si že vám nezbývá na splátky úvěru.

Ty jsou tak vysoké že se s tím nedá přežít. Rychle si berete úvěr, aby jste stačili zaplatit splátku, jenže po pár měsících je to tu znova a tak vytloukáte klín klínem.

Nastal problém a velký. Po pár měsících došly úspory a nestíháte platit. Splátky rychlých úvěrů se už vyšplhaly na 19 000 Kč měsíčně. Situace je šílená...

Stop!

Nemusí to takto dopadnout. Připravte se na takovéto situace, ať Vás finančně neohrozí.

Tady jsou rady jak na neschopenku:

1.Zkontrolujte si jestli máte ve Vašem úrazovém pojištění pojištění neschopenky!

Dříve se neschopenka do pojistek nedávala, zkontrolujte si, jestli ji tam máte.

Pokud máte neschopenku sjednanou, tak pozor na:

2.Mám neschopnost nemocí i úrazem                                                                                                          

Někdy bývá jen nemocí.                                                                        

Doporučuji nemocí + úrazem!

3.Mám neschopnost od 15. dne nebo 29. dne marodění?

Pokud Vám to finance dovolí, doporučuji od 15. dne.

4.Kdy musím pojištovně neschopenku hlásit?

Někdy to bývá do 14 dnů! - Pojištovna by jinak neplnila!

Někdy bezprostředně! - Pojištovna by neplnila!

Někdy stačí, až je neschopnost ukončená.                                        

Zjistěte si to. Je to důležité!

5.Spočítejte si, kolik je to u Vás 40% z platu

Pokud jste zaměstnanec a půjdete marodit, tak dostanete od zaměstnavatele 60% z vašeho platu.

Pojištění pracovní neschopnosti Vám v pojistce slouží na to, aby těch 40 % co nedostanete, Vám pojistka dorovnala.

Příklad: máte plat 10 000 Kč čistého, půjdete marodit.                                  

Dostanete 6 000 Kč = 60 % a chybí Vám 4 000 Kč = 40 % Vašeho příjmu, takže 4000 Kč Vám doplatí pojišťovna.

Toto je doporučení, minimálně na jakou částku by měla být pojištěna pracovní neschopnost.

Takže když si dáte např. na den 150 Kč, budete dostávat 30x 150 Kč je 4500 Kč měsíčně. Záleží na Vás, je to vždycky o ceně a chce to pročítat.                                                                                              

Takto máte 100% Vašeho příjmu zajištěno.

Nenechte si zbytečně kazit život nepředvídatelnými situacemi. Můžete být připraveni a být v klidu, když se něco takového stane. Na každé povolání je vhodná jiná pojišťovna. Pozor na výluky.

Nečekejte a zajistěte si 100% Vašeho příjmu.

Přeji hodně úspěchu při vybírání té pravé pojišťovny, aby Vám dorovnala Vaši pracovní neschopnost.

Kdybyste přece jenom potřebovali s nastavením a výběrem poradit, kontaktujte mě. Ráda Vám své zkušenosti prozradím.

Jarmila Mlýnková